Когда выходит приказ о увольнении в запас лето 2025
Увольнение в запас – это увольнение с военной службы, но с сохранением права призвать военнослужащего в прошлом для учений или в связи с началом военных действий.
Служащие на срочной основе – молодые люди в возрасте от 18 до 27 лет, которые согласно закону обязаны пройти военную подготовку на протяжении одного года.
Контрактник – военный, который после срочной службы, на добровольной основе, подписал документ, на основании которого обязан добросовестно нести службу на благо Российской Федерации еще несколько лет.
Увольнение в связи с призывом
Иногда случается так, что и работодателя полностью устраивает работник, и сам сотрудник доволен своей работой, но им все же приходится расстаться. В трудовом законодательстве это называется прекращением трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 83 ТК РФ).
Важно отметить, что только такие повестки являются основанием для расторжения трудового договора. То есть, например, если работнику пришла из военкомата повестка о явке для прохождения медицинского освидетельствования, то причин для расторжения трудового договора нет.
Образец приказа об увольнении в связи с призывом на военную службу
На военную службу допустимо призывать лиц мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет (т. е. до 26 лет включительно).
При этом работодатель не может препятствовать призыву сотрудников на военную службу, поскольку служба в армии – это обязанность, возложенная на мужчин государством (подп. «а» п. 1 ст.
22, абзац 4 п. 1 ст. 1 Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).
Если после прохождения медицинского освидетельствования военкомат официально призывает гражданина на военную службу, то ему выдают повестку с указанием причины «для отправки к месту прохождения военной службы» и датой призыва (п. 16 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 11.11.2006 № 663).
Такая повестка и заявление от работника выступают основанием для увольнения работника в связи с призывом армию.
к содержанию ↑Законные основания для увольнения военнослужащего
В структуре российской армии существует два вида военнослужащих-контрактников, подписывающих контракт на выполнение воинских обязанностей, в котором оговариваются и условиях их увольнения – это рядовой и сержантский состав, а также кадровые офицеры.
В соответствии с действующим федеральным законодательством, «военный человек» может быть уволен со службы по одному из трех вариантов:
- «в запас» — если не превышен максимальный возраст, позволяющий выполнять воинские обязанности, а также отсутствуют медицинские противопоказания для этого;
- «в отставку» — при превышении максимального возраста либо наличии медицинских показаний, позволяющих признать гражданина не пригодным для воинской службы;
- при назначении судом данной меры пресечения.
В отличие от солдат и сержантов срочной службы, уволенных в запас осенью 2021 (готовящихся к увольнению весной 2021 года) по приказу министра обороны, исполняющие воинские обязанности по контракту увольняются в каждом конкретном случае индивидуально.
Основные положения, регулирующие увольнение «в запас» или «в отставку», изложены в федеральных законах «О воинской обязанности и военной службе», а также «О статусе военнослужащих». Причинами для расторжения военного контракта с рядовыми и офицерами являются:
- Достижение военнослужащим, в основном офицером, определенного возраста, поскольку для каждого звания и занимаемой должности установлен свой возрастной ценз.
- Завершение срока действия ранее подписанного контракта, что предполагает, либо его продление, либо «уход на гражданку».
- Состояние здоровья, что должно быть подтверждено заключением военно-врачебной комиссии, признающей контрактника (кадрового офицера) непригодным к продолжению службы.
- Лишение воинского звания.
- Нарушение условий контракта.
- Личное желание военнослужащего «не продлевать» контракт.
Прекращение «контрактной» воинской службы по инициативе военнослужащего
Как и при трудовых взаимоотношениях «на гражданке», закон защищает права военнослужащих, предоставляя им возможность по собственному желанию инициировать «расторжение контракта». Досрочное увольнение возможно:
- При постоянном и существенном нарушении в его отношении условий контракта.
- По состоянию здоровья – это должно быть подтверждено заключением военно-врачебной комиссии.
- При невозможности члена семьи проживать в местности, где проходит службу, а также при отсутствии возможности нести службу в местности, благоприятной по медицинским показаниям для проживания указанного члена семьи.
- При изменении места расположения части, где исполняет свои обязанности муж-военнослужащий (жена-военнослужащая), что требует переезда семьи в другую местность.
- При невозможности полноценно исполнять воинские обязанности, что обусловлено необходимостью постоянного ухода за одним из членов семьи – для подтверждения требуется заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства семьи военнослужащего.
- Если требуется уход за ребенком, не достигшим 18-летнего возраста, воспитываемым военнослужащим без матери (отца).
- При необходимости исполнения обязанностей опекуна (попечителя) несовершеннолетнего родного брата (несовершеннолетней родной сестры), если нет других лиц, обязанных содержать указанных граждан.
- При наделении военнослужащего обязанностями высшего должностного лица субъекта РФ либо назначении его временно исполняющим данные обязанности, либо избрании (назначении) его членом Совета Федерации РФ.
- При избрании депутатом Государственной Думы, депутатом законодательного (представительного) органа субъекта РФ, депутатом «муниципального» представительного органа (главой муниципального образования), необходимости выполнения им своих обязанностей на постоянной основе.
Премии для курсантов
Выплаты полагаются не только тем, что подписал контракт на прохождение военной службы, т.е. тем, кто реально рискует своими жизнями, но и курсантам училищ военного профиля.
Если окончание военного образовательного учреждения курсант производит с отличными баллами, то ему положена премия в размере двадцати пяти процентов от оклада. Чем хуже оценки курсанта на выходе из военного училища, тем меньше денег он получит в качестве премии.
Предлагаем ознакомиться Образец заполнения дарственной на земельный участок
Учащиеся военных училищ могут рассчитывать на следующие премии:
- отличникам – до 25% от размера ежемесячного оклада;
- отличники и хорошисты – до 15% от размера ежемесячного оклада;
- курсанты, обучающиеся удовлетворительно – до 5%;
- военнослужащие – размер премии зависит от качества исполнения должностных обязанностей.
Сколько осталось до приказа осень зима 2021?
Стоит ли вообще идти в армию? Служба глазами того кто сейчас там. Записки военного о службе в армии России или как она есть на самом деле. Все кто уходит служить в армию, и те, кто их ждут на гражданке, ждут тот самый приказ и считают дни до него.
Чтобы вы всегда могли точно, знать сколько осталось дней, смотрите на таймер ниже. Мы показываем сколько осталось до приказа осень — зима.
Военная служба по душе огромному количеству россиян, т.к. она статусная и хорошо оплачиваемая, но и с такой работы увольняются. Основная информация Работа в России есть самая разная.
Кто-то учится быть менеджером, а кто-то поваром. Некоторые определяются с профессией согласно замыслам из детства, как, например, военные, которые в детстве играли часто в солдатиков.
На что дает право приказ об увольнении в запас?
И для военнослужащих, проходящих срочную службу, и для «контрактников» приказ об увольнении в запас означает уход «на гражданку». Особенно в первом случае это – долгожданное («для большинства срочников») окончание обязательного периода военной службы – демобилизация.
Вам туже ббудет интересно прочесть об основных положениях закона №127.
Необходимые документы
При увольнении в запас, даже при наличии оснований для этого, военнослужащий должен предоставить определенный пакет документов.
Список включает:
- военный билет (остается на руках военнослужащего);
- внутренний паспорт РФ;
- заграничный паспорт;
- учетно-послужная карточка (остается на руках военнослужащего);
- карта профотбора;
- предписание (подается в военкомат);
- воинские перевозочные документы с указанием адреса проживания или места постановки на воинский учет (ВПД, подается в военкомат);
- справка о стоимости билета при отсутствии ВПД.
Когда будут предоставлены все необходимые документы, командир части издает приказ об увольнении в запас. Если демобилизующийся военнослужащий нуждается в рекомендации, он пишет соответствующее заявление опять же на имя командира своей части. Чтобы получить этот документ, у военнослужащего не должно быть неснятых дисциплинарных взысканий на момент увольнения в запас.
к содержанию ↑Кто из актеров служил в армии
Огромное количество звезд российского театра, синематографа и эстрадных артистов, до того как получить популярность, прошли хорошую школу жизни – армейскую службу.
Давайте разглядим, кто из актеров служил в армии: Дмитрий Владимирович Нагиев, Миша Сергеевич Боярский, Фёдор Сергеевич Бондарчук, Миша Евгеньевич Пореченков и многие другие.
Для одних знаменитостей это отличные мемуары, для других – противные моменты жизни, которые …
к содержанию ↑За сколько дней до ухода отпуска выплачиваются отпускные по Трудовому кодексу
Мы уже упоминали о том, за сколько дней до отпуска должны выплачиваться отпускные. В соответствии с законом они должны быть компенсированы за 3 суток до начала отпуска.
Сумма предоставляется работнику либо на руки, либо путем перечисления на банковский счет.
Видео: срок выплаты отпускных работникам
Нормы, касающиеся порядка расчета отпускных, могут содержаться в локальный актах предприятия. Данные документы действуют в рамках конкретной фирмы-работодателя.
Например, в них может быть утвержден дополнительный отпуск для работников, а за эти сутки также производится расчетных отпускных.
Процедура выхода в отпуск выглядит следующим образом:
- кадровая служба уведомляет работника в письменной форме за 2 недели до предоставления отпуска
- согласно графику (ст. 123 ТК РФ);
- сотрудник пишет заявление на отпуск;
- работодатель подписывает заявление и издает приказ о предоставлении отпуска;
- трудящемуся за 3 дня до отпуска выплачивают отпускные.
О начале отпуска работнику сообщают заблаговременно – за 2 недели. Факт ознакомления подтверждается подписью сотрудника.
Форма самого извещения не утверждена на федеральном уровне. Компании сами решают, как будет выглядеть данный документ и какое название он получит.
к содержанию ↑После приказа об увольнении из армии
О порядке увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части.ФЗ «О статусе военнослужащих».
Военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим.
военнослужащим, которому имущество было передано под отчет для хранения, перевозки, выдачи, пользования и других целей; В данном случае неясно, принимали ли Вы имущество под отчет? Если не принимали,то и ответственности не несете,но это так на гражданке.
: Жилье военнослужащим в Москве после 2015 г 2021 год
желанию или по несоблюдению контракта, как наиболее грамотно описать причину увольнения с сылками на статью закона. Какае максимальные сроки увольнения и где они оговорены.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.
Важные аспекты
Приказ об увольнении в запас — это не только мотив законного оставления места службы, но и основание для получения всех выходных денежных пособий и компенсаций. В противном случае прекращение выполнения своих непосредственных обязанностей может быть расценено, как нарушение дисциплины, что чревато применением взысканий и лишением некоторых пособий.
Существует исключительный список причин прекращения военной службы в армии с последующим увольнением в запас:
- старость;
- реорганизация подразделений с последующим их расформированием;
- завершение юридической силы контракта;
- существенное нарушение дисциплины или условий договора;
- заключение ВВК о невозможности дальнейшей службы;
- получение статуса «депутат»;
- получение юридической силы обвинительным актом о применении взыскания в виде лишения свободы;
- аннулирование присвоенных воинских званий.
к содержанию ↑Важно! При отсутствии достаточных для того оснований (ст.51 ФЗ №53 от 1998 года) запрещается расторжение контракта с военным, который имеет стаж менее 10-ти лет, и не получил имущественные льготы.
Когда выходит Приказ «О демобилизации»
Как уже было сказано выше, прекращение трудовых правоотношений с гражданами, служащими по контракту, происходит в индивидуальном порядке при наличии достаточных для того оснований. Что касается срочников, то их увольнение из армии осуществляется по Указу Президента РФ, и происходит 2 раза за календарный год.
Так, уже стала известна дата осеннего увольнения, которая выпала на 27 сентября 2021 года. Весенний Приказ вступает в юридическую силу 27 марта 2021. Прекращение срочной службы не случается за один день, Приказы устанавливают граничные сроки оставления армии разными категориями служащих.
Увольнение в запас может произойти раньше установленного срока на законных основаниях.
Больше всего сложностей возникает при формулировании причины прекращения службы. Необходимо быть предельно точным и последовательным, указывая статью Закона, причины и документальные основания прекращения деятельности, особенно, если со службы военного выгоняют против воли. Халатное отношение к составлению документа может повлечь отмену Приказа судом.
При возникновении сложностей с подсчетом граничного дня увольнения со срочной службы обращайтесь онлайн к нашим специалистам в разделе «Комментарии».
к содержанию ↑О призыве в апреле – июле 2021 г. граждан Российской Федерации на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 29 марта 2021 г. № 186 «О призыве в апреле – июле 2021 г. граждан Российской Федерации на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву» ПРИКАЗЫВАЮ:
- Командующим войсками военных округов, командующему Северным флотом, военным комиссарам обеспечить совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления организацию и проведение призыва в апреле – июле 2021 г. на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска, воинские формирования и органы граждан Российской Федерации в возрасте от 18 до 27 лет, не пребывающих в запасе и подлежащих в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 г.
№ 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – Федеральный закон) призыву на военную службу. - Уволить в соответствии с Федеральным законом с военной службы из Вооруженных Сил Российской Федерации солдат, матросов, сержантов и старшин, срок военной службы по призыву которых истек.
- Приказ объявить во всех ротах, батареях, эскадрильях и на кораблях.
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
генерал армии С. Шойгу
Поиск
Архив
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Минобороны сообщает
ПРИКАЗ НАЧАЛЬНИКА МОСКОВСКОГО ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ГАРНИЗОНА
26 октября 2021 г. № 39г. МоскваО переходе личного состава воинских частей и организаций Московского
В строгом соответствии с международными правилами
Два стратегических ракетоносца Ту-160 дальней авиации выполнили плановый полёт в воздушном пространстве над нейтральными водами
Обсуждены вопросы взаимодействия
26–27 октября в Москве прошло второе заседание рабочей группы по военному сотрудничеству российско-индийской межправительственной комиссии
ПОДПИСКА 2025 ГОДА
Подписка на издания
Новости
Поздравление Главнокомандующего ВМФ России с Днём моряка-надводника и 325-й годовщиной основания Российского регулярного флота
Уважаемые товарищи! Дорогие ветераны! 325-летняя история отечественного Военно-Морского Флота неотделима от героической истории нашего государства.Датой
Многогранная воздушная поддержка наземных формирований
28 октября – День армейской авиации. Этот год армейская авиация завершает с хорошими результатами. Проведены
Увековечена память первого начальника отдела «Смерш» 1-й танковой армии
Памятную доску первому начальника отдела «Смерш» 1-й танковой армии Виктору Филиппову открыли в городе Коврове
В рамках программы государственных испытаний
Ракетный подводный крейсер стратегического назначения «Князь Олег» в рамках программы государственных испытаний выполнил стрельбу баллистической
Замминистра Татьяна Шевцова поздравила военных финансистов с Днём финансово-экономической службы ВС РФ
22 октября отмечается 103-я годовщина со дня создания финансово-экономической службы Вооружённых Сил Российской Федерации.«Современное поколение
Какие НПА регулируют
В России несколько нормативных актов и приказов регулируют прекращение службы. Основными являются:
- ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
- ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;
- указ президента РФ от 16.09.1999 № 1237, определяющий вопросы прохождения службы;
- приказ Минобороны РФ от 30.10.2015 № 660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации».
В Министерстве обороны определили, какого числа приказ об увольнении в запас весной — 29.03.2021, номер акта 180.
к содержанию ↑Общие основания увольнения
ФЗ № 53-ФЗ в ст. 50 предусмотрел два способа прекращения деятельности:
- в запас (вот что значит уволен в запас — это означает возможность призыва на сборы по приказу);
- в отставку (увольнение по возрасту, то есть те, кто находится в возрасте, предельном для нахождения в запасе, негодные по здоровью).
В ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ указано, когда увольняется солдат, — уход со службы произойдет в безусловном порядке, если:
- увольнение находящихся на контракте военнослужащих происходит, когда достигнут предельный возраст для нахождения на службе (мужчины — 50–65 лет, зависит от звания; женщины — 45 лет). Для военных высших званий возрастной предел увеличен до 70 лет;
- завершился срок службы военнослужащего по призыву или контракту;
- военнослужащий признан негодным или ограниченно годным по заключению ВВК;
- военнослужащий лишен воинского звания;
- утрачено доверие к военнослужащему;
- имеется решение суда с приговором о лишении военнослужащего свободы, включая условное;
- военнослужащий отчислен по приказу из военной образовательной организации, как профессиональной, так и высшего образования;
- вступило в силу судебное решение с запретом для военнослужащего замещать военные должности на определенный период;
- военнослужащий избран депутатом ГД РФ или субъекта;
- служба прекращена в течение срока ее приостановления;
- военнослужащим получено гражданство иной страны.
Причины утраты доверия к военнослужащему:
- не предпринял усилий для недопущения конфликта интересов, хотя являлся его стороной;
- не предоставил информацию о доходах и имуществе;
- принял участие за денежное вознаграждение в работе органа управления учреждения коммерческого характера;
- вел деятельность предпринимательского характера;
- находился в составе органа управления зарубежного учреждения;
- имел открытые счета в зарубежных кредитных организациях.
Особенности для контрактников
Увольнение военнослужащих-контрактников в запас из армии осуществляется по ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ и не зависит от выхода приказа министра обороны весной или осенью. Для контрактников увольнение с военной службы и пребывание в запасе происходит по причинам:
- проведения, в соответствии с приказом, оргштатных мероприятий;
- перехода по приказу в органы внутренних дел, МЧС, УФСИН, таможни;
- неисполнения военным условий контракта;
- отказа в получении допуска к гостайне, лишения допуска, если человек замещает должность, связанную с наличием гостайны и невозможностью назначить его на иную должность;
- непрохождения испытания;
- несоблюдения запретов или ограничений, нарушения обязанностей, возложенных законодательством;
- перемещения по приказу на федеральную службу гражданского характера;
- связанным с заключением комиссии по аттестации при наличии уважительных причин — по собственному желанию военного;
- прекращения гражданства РФ;
- получения гражданства иностранного государства.
Особенности для срочников
Прекращение срочной службы регулирует ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ. Она определяет, как правильно увольняться срочнику в запас, и ключевые условия для увольнения. Если военнослужащий-срочник:
- сын или родной брат:
- призывника, погибшего во время исполнения военных обязанностей;
- лица, призванного на военные сборы и умершего в период их прохождения в связи с исполнением военных обязанностей;
- лица, умершего из-за увечья или болезни, связанных с исполнением обязанностей по службе по призыву или после увольнения с нее, отчисления с военных сборов или их окончания;
к содержанию ↑Мнение экспертаПавлов Александр ПетровичУстановленный порядок увольнения военнослужащего срочной службы позволяет таким военнослужащим-срочникам не ждать приказа, а прекратить деятельность.
Досрочное увольнение
Контрактники прекращают службу по ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ. Их служба прекращается по следующим основаниям:
- в отношении военнослужащих регулярно нарушаются условия договора;
- военнослужащие признаны ВВК ограниченно годным;
- есть семейные обстоятельства, предусмотренные ст. 34 указа президента РФ № 1237 от 16.09.1999;
- военнослужащим получен статус высшего должностного лица региона;
- военнослужащий избран депутатом ГД РФ или законодательного органа региона.
Порядок увольнения военнослужащих в запас
Алгоритм регулируется федеральным законодательством. Наиболее подробно он изложен в приказе Минобороны РФ от 30.10.2015 № 660.
Прежде всего, по приказу № 660 разрабатывают и утверждают годовой план со сведениями об увольнении военных, в котором указаны сроки всех мероприятий, направленных на выполнение плана. Кадровые службы вч формируют планы до 1 июля текущего года.
Процесс увольнения в запас ведется командиром части.
За 6 месяцев до предельного возраста нахождения на службе, окончания контракта.
- Выясняет у служащего намерение заключить новый контракт.
- Направляет личное дело в уполномоченный орган для подсчета стажа для выплаты пенсии.
- Направляет служащего на ВВК.
- Предоставляет по приказу части положенные отпуска
За 4 месяца до предельного возраста нахождения в армии или окончания контракта.
Обеспечивает проведение процедуры аттестации.
За 3 месяца до предельного возраста нахождения в армии или окончания контракта.
- Информирует о принятом в отношении военного решении по его последующему предназначению.
- Беседует о будущем увольнении с оформлением листа беседы.
За 2 месяца до окончания срока службы формирует и передает в отдел кадров документы, необходимые, чтобы своевременно издать приказ об увольнении военнослужащих в запас.
- Оформляет документы для уволенных в запас:
- представление с приложениями к нему;
- копии листа беседы, аттестационного листа, заключения ВВК;
- рапорт служащего (при увольнении по тем основаниям, при которых надо его согласие).
- Направляет бумаги в вышестоящее кадровое подразделение.
Выплаты при увольнении
Вопросы, связанные с денежными выплатами, финансовые права уволенных в запас военнослужащих регулирует ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ. В соответствии с его положениями, суммы выплат составят:
- 2 оклада — при выслуге меньше 20 лет;
- 7 окладов — при выслуге от 20 лет.
Если служащий имеет государственные награды СССР, РФ, почетное звание СССР, РФ, размер выплаты повысится на 1 оклад денежного содержания.
Военнослужащие срочной службы, не имеющие взысканий, получают выплату в 2 оклада по должности, а являющиеся сиротами или без попечения родителей — 5 окладов.
За добросовестное исполнение возложенных обязанностей — до 25% от оклада денежного содержания (по усмотрению командира).
Ежегодная материальная помощь — в сумме 1 оклада денежного содержания.
Военный не получит такую выплату, если причиной прекращения службы стали:
- лишение воинского звания;
- вступивший в силу приговор суда, по которому служащий лишен свободы, лишен права замещать военные должности;
- отчисление из образовательной организации высшего, среднего образования за нарушение дисциплины, отсутствие успеваемости;
- переход на службу иного вида;
- невыполнение условий контракта;
- отказ в доступе к гостайне;
- непрохождение испытания;
- нарушение ограничений, запретов;
- утрата доверия;
- совершение административного нарушения.
Важное значение имеет как весенний приказ, так и последующее осеннее распоряжение. Приказ о запасе является основанием для расчета финансовых выплат срочникам.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, каковы основания и порядок увольнения с военной службы. Используйте эти инструкции бесплатно.
к содержанию ↑Что еще положено
При увольнении из-за военной травмы, в соответствии с ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ, положена единовременная выплата в сумме:
- 2 000 000 рублей — контрактнику;
- 1 000 000 рублей — срочнику.
При увольнении в запас из-за получения инвалидности вследствие полученной военной травмы каждый месяц полагается компенсационная выплата в сумме:
- 14 000 рублей — инвалиду I группы;
- 7000 рублей — инвалиду II группы;
- 2800 рублей — инвалиду III группы.
Документы для увольнения
Мнение экспертаПавлов Александр ПетровичВ порядке № 660 указано, какие документы выдают после увольнения в запас срочника, — представление и лист беседы. Формы этих документов закреплены в приложениях к приказу № 660 от 30.10.2015.
В 1996 г. закончила СГПИ по специальности преподаватель английского и русского языков. В 2003 г. закончила Московскую Академию права и управления по специальности юрист. В 2007 г.закончила РАНХиГС по специальности менеджмент в управлении
к содержанию ↑Когда подписывается приказ
Приказ о призыве граждан на военную службу подписывается президентом России дважды в год накануне начала очередной призывной кампании весной или осенью. Осуществляется это 30 марта и 30 сентября. Напомним, что сам призыв традиционно стартует 1 апреля и 1 октября, длясь до 15 июля и 31 декабря соответственно.
Таким образом, после подписания приказа весной призыв стартует через день, а осенью на следующий день. Текст документа не меняется с годами и его вы можете увидеть ниже:
Основные его положения таковы:
Обозначаются даты начала и окончания призыва. Также указываются категории граждан, подлежащих нему. Это лица призывного возраста (18-27 лет), не имеющие основания для получения отсрочки или освобождения от армии, не находящиеся в резерве войск (то есть не проходившие до этого срочную службу и уволенные с нее, либо получившие по результатам прохождения медицинской комиссии категорию годности «В», освобождающую от «срочки», но обязывающую человека участвовать в военных сборах и быть мобилизованным в случае войны или введения военного положения).
Также обозначается предполагаемое количество контингента, которым будут пополнены войска – около 130 тысяч человек.
Предписывается провести демобилизацию военнослужащих прошлого призыва. Уволить со срочной службы солдат, матросов, сержантов и старшин.
Поручается правительству страны, руководителям регионов и комиссиям в военкомате обеспечить осуществление мероприятий призыва.
Руководству федеральных служб, федеральным министрам необходимо обеспечить исполнение ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» в отношении лиц призывного возраста, находящихся на службе в ряде государственных органов исполнительной власти, федеральных министерствах и службах. Что это означает? Все дело в том, что сотрудники МВД, ФСБ, службы по контролю за оборотом наркотиков, таможни освобождаются от призыва на срочную службу в армию. Потому данное положение указа предписывает не призывать служащих вышеперечисленных органов.
Приказ о призыве вступает в силу сразу после его подписания.
к содержанию ↑Порядок осуществления призыва
Сразу после подписания президентом указа военные комиссариаты на просторах всей страны начинают рассылку повесток призывникам, которые не числятся у них как имеющие основания для отсрочки или освобождения от службы. Вручают повестку только уполномоченные на это лица, а именно сами работники военкомата, ответственные за воинский учет работники на предприятиях и фирмах, работники военно-учетного стола в колледжах и высших учебных заведениях.
Юноша должен расписаться в повестке лично, мама/папа/дедушка/бабушка/брат/сестра/друг/подруга сделать это не в праве. В противном случае повестку будет легко оспорить. Отрывной корешок с росписью должны забрать и передать в военкомат.
Это будет свидетельствовать о том, что призывник уведомлен о необходимости явки в военный комиссариат. Если же повестку вручить ему не получилось, то и неявка по ней не считается уклонением от армии. Также не имеющими юридической силы являются вызовы в военкомат по телефону (городскому или мобильному), в мессенджерах, соцсетях и т.п.
Только повесткой и только под роспись.
После явки в военкомат молодому человеку потребуется пройти врачебно-медицинскую комиссию, осмотр будет осуществлен у ряда специалистов. Целью комиссии является установление степени годности каждого призывника для прохождения службы в армии. Для этого юноше вынесут категорию годности, имеющую кодовое буквенное обозначение:
- А – годен к службе в армии без каких-либо ограничений;
- Б – годен с незначительными ограничениями. В ВДВ и прочие войска с большими физическими нагрузками не возьмут, а вот писарем в штаб – без проблем;
- В – годен с ограничениями. На «срочку» не берут, но мобилизуют в случае войны или военного положения, а также будут призывать на военные сборы раз в три года;
- Г – положена отсрочка для лечения имеющегося недуга. Дают ее на 6-12 месяцев. Если улучшений здоровья не наблюдается и после этого, то призывника спишут с воинского учета и освободят от службы в армии;
- Д – полностью негоден. Списывается с воинского учета навсегда.
В любом случае, итоговое решение по каждому призывнику принимает призывная комиссия. Также она рассматривает вопрос отсрочек. Они могут быть предоставлены для получения образования (очно в колледже или ВУЗе), по семейным обстоятельством (уход за больными родственниками, наличие двух детей, ребенка-инвалида до трех лет и др.), в связи со службой в силовых структурах и МЧС.
СледующаяПрошедшие отбор призывники впоследствии получают «боевую» повестку для отправки в войска после явки на распределительный пункт военкомата.
