Как писать рапорт на увольнение из полиции по собственному желанию 2025год

• с кем была проведена беседа (должность, специальное звание, ФИО);
• дата, место и время проведения беседы;
• дата рождения и возраст;
• права, разъясняемые увольняемому со ссылками на ФЗ № 342, ФЗ № 247 (о социальных гарантиях);
• должность, специальное звание, ФИО и подпись сотрудника отдела кадров;
• подпись увольняемого о том, что он ознакомлен с листом беседы.

Когда субъект желает уйти с нелюбимой и опасной работы, то он может написать заявление на увольнение по собственному желанию.

к содержанию ↑

Порядок увольнения из МВД по собственному желанию: пошаговая инструкция и образец рапорта

Чтобы подробнее разобраться с процедурой расторжения трудовых взаимоотношений, необходимо обратить внимание на Федеральный закон под номером №342, который регулирует нюансы службы в органах внутренних дел, а также описывает процесс увольнения с должности в МВД. ФЗ был принят в 2025 году.

Что говорится в ФЗ №342?

• давление со стороны руководства с целью подтолкнуть подчиненного к расторжению трудовых взаимоотношений;
• неверное определение даты увольнения (такая ситуация возникает, если рапорту не был дан ход вовремя);
• неполный расчет с сотрудником в день освобождения с занимаемой должности. Иногда так случается, что руководство вовсе отказывается производить расчет с подчиненным.

1. Бумага составляется в свободной форме.
2. Адресуется непосредственному руководству.
3. Указывается серьезная причина для освобождения от должности. Но даже при наличии таковой окончательное решение принимает командующий. В расторжении срочного или бессрочного контракта могут и отказать.
4. Рапорт по собственному желанию (для МВД) содержит ссылки на нормативные акты (Федеральный закон от 30.11.2021 № 342-ФЗ).
5. Указывается согласие на прохождение медкомиссии. По заключению военно-врачебной комиссии увольняют тех, кто из-за состояния здоровья больше не может выполнять свои обязанности или перевестись на иную работу. В остальных случаях заключение комиссии не обязательно.
6. Дата и подпись.

Рапорт подают за 30 дней до ухода с должности. Статья 89 (п. 5) закона № 342-ФЗ гласит, что на уходящего с работы сотрудника оформляют представление со сведениями о возрасте, состоянии здоровья, об основании освобождения от работы, о стаже службы в органах, наличии у него прав на получение соцгарантий.

В п. 7 той же статьи ФЗ-342 указано, что при уходе с работы он должен сдать оружие, документы, жетон с личным номером и служебное удостоверение. Трудовую книжку и расчет выдают в последний день службы.

к содержанию ↑

Пример рапорта на увольнение из МВД

В соответствии со статьями 81, 84 Федерального закона от 30.11.2021 № 342-ФЗ, завершить службу можно при расторжении контракта по инициативе одной из сторон или истечении срока его действия. Если инициатива исходит от работника, то, в соответствии со статьей 82 того же закона, рапорт на увольнение из МВД по собственному желанию пишут:

• ст. 80 – содержит основания для аннулирования трудового соглашения с сотрудником, а также фиксирует, что при гибели лица контракт расторгается по умолчанию;
• ст. 81 – подтверждает, что профессиональные отношения между МВД и конкретным лицом можно считать расторгнутыми с даты, когда контракт аннулируется;
• ст. 82 – раскрывает особенности расторжения трудового соглашения с сотрудником МВД ввиду потери документом своей актуальности, достижения лицом предельного возраста службы, личного волеизъявления служащего, а также вследствие вносимых корректировок существенного характера в текст соглашения, с которыми субъект не согласен;
• ст. 84 – определяет, что, если лицо желает уволиться, оно должно направить рапорт, как минимум, за один месяц до наступления крайней даты его контракта.

к содержанию ↑

Нормативная регламентация процедуры увольнения из МВД РФ

Увольнение граждан, трудоустроенных в органах МВД РФ, регламентируется особым федеральным законодательством, которое во многом схоже с положениями ТК РФ. Тем не менее, кодекс не является основным регулирующим данный вопрос нормативом. Одной из особенностей снятия с должности военнослужащего является необходимость составлять рапорт на увольнение из МВД.

Другие нюансы, а также сама процедура, будут рассмотрены далее.

• ссылку на п. 4 ч. 2 ст. 82 ФЗ № 342 в качестве основания для увольнения по выслуге лет с правом на получение пенсии;
• просьбу об увольнении по соответствующему основанию;
• согласие или несогласие на прохождение военно-врачебной комиссии, например, «прошу направить меня в установленном порядке на прохождение областной ВВК»;
• ссылку на п. 8 ст. 89 Закона, отражающего требование о выдаче трудовой книжки и проведение окончательного расчета в день увольнения;
• количество неиспользованных дней отпуска за прошедший год либо указание на их отсутствие, например, «основной, дополнительный и отпуск за ненормированный служебный день за 2025 г. использовал полностью».

к содержанию ↑

По выслуге лет с правом на получение пенсии

Контракт может быть расторгнут до истечения 1 месяца, если это будет установлено соглашением с руководством подразделения. В таком же порядке могут быть установлены особые условия отработки. Также сотрудник может быть освобожден от отработки при наличии уважительных причин.

Также предусмотрен вариант расторжение контракта по соглашению сторон (статья 83 ФЗ «О службе»), где будет заранее указана конкретная дата ухода со службы. Насколько обоснованным и законным является требование от сотрудника 2-х недельной отработки, читайте здесь.

Трудовая книжка выдается в день сложения полномочий. В соответствующей графе вносится запись. Основание для прекращения службы в органах МВД формулируется прямолинейно без двоякого смысла.

к содержанию ↑

Какие выплаты положены?

• выслуга составляет до 10 лет – пять окладов за месяц;
• стаж на службе исчисляется 10 – 15 годами – 10 месячных окладов;
• выслуга составляет от 15 до 20 лет – 15 окладов;
• стаж составляет больше 20 лет – 20 месячных окладов.

Трудовой контракт также может быть расторгнут и по истечении срока, отведенного на отработку, с согласия начальника и при отсутствии ведомственных препятствий. Рапорт на увольнение может быть подписан и ранее, например, когда сотрудника избрали на выборную должность или если он не может продолжать службу по семейным обстоятельствам – из-за болезни близкого родственника, необходимости ухода за ребенком и т. д.

к содержанию ↑

Увольнение сотрудника полиции из органов МВД

• если он или члены его семьи не соблюдают запреты, предусматривающие открытие банковских депозитов за границей;
• когда сотрудник занимается предпринимательской деятельностью, оказывает юридическим лицам услуги на платной основе либо входит в правление коммерческих организаций.

Основания увольнения

85 ФЗ о службе в органах внутренних дел. Они составляют 14-60 дней, в зависимости от причин увольнения. Так, если сотрудник признан ограниченно годным к службе, то предупредить об увольнении следует не ранее двух месяцев со дня установления врачебной комиссией соответствующего факта.

Увольнение сотрудников МВД производится на основаниях и в порядке, предусмотренном Федеральным законодательством, а не ТК РФ, однако нормы в обоих случаях схожи между собой. Отличие заключается в том, что при расторжении контракта в полиции действуют иные сроки и порядок оформления документов, что необходимо учитывать каждому человеку, решившему вернуться на «гражданку». Читайте также статью ⇒ Увольнение сотрудника МВД по сокращению штатов в 2025.

к содержанию ↑

Увольнение из МВД по собственному желанию в 2025 году

Важно! Согласно положениям ст. 84 ФЗ «О службе в ОВД», если на получение гражданином образования были потрачены государственные деньги при условии, что он отработает в МВД, при расторжении контракта он обязан вернуть все средства. Сумма рассчитывается пропорционально, исходя из остатка лет, которые он уже отслужил.

Компенсировать затраты на обучение не нужно, если:

Законодательство

В течение 1 месяца с момента подачи рапорта об уходе у полицейского есть возможность отозвать его посредством направления другого рапорта об отзыве. Работодатель не имеет права отказать ему.

• Определиться с причиной сложения полномочий.
• Написать рапорт с изложением основания сложения полномочий за один месяц до увольнения.
• На увольняющего оформляется представление, содержащее информацию о причине сложения полномочий, стаже, возрасте, состоянии здоровья, наличии права на предоставление соцгарантий, и иные сведения.
• Увольняющийся сдает закрепленное за ним оружие, ценные вещи, документацию, удостоверение и жетон с личным номером.
• Издается приказ об увольнении.
• В день сложения полномочий вносится соответствующая запись в трудовую книжку. Она выдается на руки гражданину.
• В тот же день производится полный расчет.
• В течение одного месяца со дня издания приказа из реестра сотрудников ОВД исключается увольняющийся.

к содержанию ↑

Увольнение из органов внутренних дел по собственному желанию

Формулировка основания прекращения службы не должна трактоваться двояко. При внесении сведений не допускается сокращений. В день сложения полномочий сотруднику-полицейскому должны быть выданы следующие документы:

к содержанию ↑

Когда нельзя уволиться из МВД?

ст. 82 Контракт расторгается на основании прекращения срока действия, достижении сотрудником максимального возраста пребывания на службе, по выслуге лет, по инициативе работника, по соглашению сторон, в связи с изменением условий контракта и последующим отказом полицейского работать по новым правилам

Увольнение сотрудника полиции из органов МВД по собственному желанию и иным причинам регламентировано законодательством. Нормативная база, реформировавшаяся в 2025 году, предусматривает порядок сложения полномочий и основания для реализации процедуры. Законодательство регламентирует оформлять свое волеизъявление, направленное на увольнение, в письменном виде.

Образец рапорта на увольнение имеет существенные отличия от заявления, которым предупреждают о желании разорвать контракт рядовые граждане.

к содержанию ↑

Оформление рапорта на увольнение из полиции

Обстоятельства, повлекшие решение расторгнуть контракт с Министерством внутренних дел, могут быть различными. Однако в любом случае действовать необходимо по общеустановленным правилам. Наибольшие проблемы возникают по поводу того, как написать рапорт на увольнение из МВД по собственному желанию.

Дело в том, что из органов даже по собственной инициативе уволиться довольно сложно, если служба проходит по контракту, а срок его действия еще не закончен.

к содержанию ↑

Как начать увольнение?

Правильно написать рапорт на увольнение из полиции смогут далеко не все сотрудники МВД. Оформление этого документа всегда зависит от обстоятельств, которые привели к решению уйти. С какими трудностями можно столкнуться при заполнении заявления, если инициатором выступает полицейский?

Что это такое?

Традиционно в вооруженных силах РФ, а также в органах внутренних дел документ на увольнение оформляется в форме рапорта. В отличие от заявления, которое выражает просьбу или требование, рапорт предполагает доклад или обращение к вышестоящему руководству. В первом случае документ выражает просьбу или требование от гражданских лиц, во втором — от сотрудников МВД или военнослужащих.

Каким образом составляется документ в органах внутренних дел?

• указываются ссылки на законодательство, которые отражают право сотрудника на увольнение, а также преференции, запрашиваемые у руководства;
• документ представляет собой лист формата А4 с наименованием «Рапорт», заполненный печатным или рукописным текстом;
• рапорт содержит перечень документов, которые возвращаются сотруднику в день расчета;
• указывается согласие или несогласие на прохождение военно-врачебной комиссии.

В шапке справа указывается наименование органа исполнительной власти, а также должность и полное имя начальника. Под описанием содержательной части ставятся дата, подпись и должность сотрудника.

к содержанию ↑

Как его правильно написать сотруднику полиции: инструкция с образцами и бланками

Особенности прекращения трудового договора в МВД отражены в Трудовом кодексе РФ, а также в ФЗ № 342 «О службе в органах внутренних дел» от 30.11.2011 (далее — Закон). В зависимости от причины увольнения нормативные аспекты и особенности обращения будут разниться. В каждом случае необходимо составлять 2 экземпляра рапорта.

Оформление рапорта при увольнении требуется, если основание для увольнения:

• желание служащего;
• соглашение сторон;
• окончание срочного контракта;
• достижение предельного возраста службы;
• выслуга лет.

В остальных случаях, когда увольнение из МВД производится по инициативе руководства либо по независящим от сторон причинам (ликвидация подразделения, ухудшение здоровья сотрудника), служащий заранее предупреждается, затем на его имя оформляется представление и приказ.

к содержанию ↑

По собственному желанию

Решив уволиться со службы, сотрудник оформляет рапорт по следующему образцу. В шапке в правой верхней части документа перечисляются:

• должность руководителя — начальник;
• наименование структурного подразделения — ОВД, полиция;
• наименование органа исполнительной власти — УВД, МВД;
• регион подразделения (район, город, область);
• воинское звание начальника — полковник;
• имя начальника;
• имя и звание сотрудника.

Пример шапки: «Начальнику ОВД Октябрьского района УВД г. Красноярска полковнику Петрову П. В. от сержанта Иванова В. П.».

Ниже посередине указывается наименование документа «Рапорт». В теле рапорта перечисляются:

1. Ссылки на подп. 2 ст. 82 ФЗ № 342 «О службе в органах внутренних дел», а также на ст. 80 ТК РФ в качестве оснований для увольнения по собственному желанию.
2. Просьба об увольнении по собственному желанию с указанием предпочитаемой даты прекращения трудового контракта.
3. Согласие или несогласие на прохождение военно-врачебной комиссии, например, «От прохождения ОВВК отказываюсь».
4. Просьба о расчете со ссылкой на ст. 140 ТК РФ.
5. Просьба и перечень документов, возвращаемых сотруднику в день увольнения со ссылкой на ст. 62 ТК РФ (опись списком).
6. Намерение обратиться в прокуратуру в случае отказа от выплат или выдачи документов в установленные сроки со ссылками на ст. 140 и ст. 145.1 УК РФ.

Образцы и бланки:

• Скачать бланк рапорта на увольнение из полиции по собственному желанию
• Скачать образец рапорта на увольнение из МВД по собственному желанию

Согласно ст. 62 ТК РФ в день увольнения сотруднику предоставляют документы:

• военный билет;
• трудовую книжку;
• копию приказа об увольнении;
• пенсионное свидетельство;
• справку о доходах за последний год.

Этот перечень необходимо отразить в описи в теле рапорта. Образец рапорта на увольнение по собственному желанию.

Дата увольнения, заявленная в рапорте, наступает не ранее, чем через месяц от даты, в которую документ был составлен.

к содержанию ↑

По окончании контракта

Основанием для прекращения трудовых отношений со служащим также является окончание срочного контракта (ст. 86 Закона). В таком случае требуется ходатайствовать об увольнении по истечении срока контракта о службе в органах внутренних дел или полиции.

О прекращении соглашения сотрудник уведомляется за 7 дней до его окончания (п. 1 ст. 86 Закона).

Статья 86 №342-ФЗ. Прекращение срочного контракта в связи с истечением срока его действия

1. Срочный контракт прекращается по истечении срока его действия, о чем сотрудник органов внутренних дел должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за семь рабочих дней до дня истечения указанного срока.
2. Срочный контракт, предусмотренный пунктами 2, 3 и 7 части 5 статьи 22 настоящего Федерального закона, прекращается при наступлении события, с которым связано его прекращение.
3. По окончании срока действия предыдущего срочного контракта с сотрудником органов внутренних дел может быть заключен новый срочный контракт.

В шапке необходимо обратиться к начальнику с указанием наименования и региона подразделения. Далее:

• посередине указывается наименование документа «Рапорт»;
• сотрудник изъявляет просьбу о ходатайстве об увольнении по истечении срока контракта;
• указывается должность, полное имя и воинское звание сотрудника;
• отмечается согласие или несогласие на прохождение ВВК;
• документ заверяется подписью увольняющегося, дублируются должность и воинское звание.

Внизу документа указывается дата оформления рапорта.

Образцы и бланки:

• Скачать бланк рапорта на увольнение из МВД по истечении контракта
• Скачать образец рапорта на увольнение из МВД по истечении контракта

Однако его оформление потребуется в случае, если сотрудник ранее изъявил желание о продлении срочного контракта, но затем передумал. В тексте следует добавить просьбу об оставлении поданного рапорта без рассмотрения (счесть недействительным). Образец рапорта на увольнение по истечении срока действия контракта.

к содержанию ↑

Как подать сотруднику ОВД?

Порядок увольнения из ОВД или полиции регламентирован ст. 89 Закона. Подавать рапорт необходимо на имя руководителя территориального органа исполнительной власти ОВД или структурного подразделения либо его заместителю, т.

е. начальнику полиции или ОВД (ч. 1 ст.

89 Закона). В дальнейшем:

1. На имя сотрудника оформляется представление на увольнение с указанием сведений о стаже, состоянии здоровья и причитающихся социальных гарантиях.
2. Бухгалтерия органа исполнительной власти оформляет приказ об увольнении по форме Т-8.
3. В последний день работы служащий сдает служебную атрибутику: жетон, удостоверение, оружие.
4. Сотруднику возвращают трудовую книжку и иные документы в соответствии с ТК РФ.
5. Сотрудник получает окончательный расчет.

Бланк:

Персональные данные сотрудника удаляются из реестра служащих.

к содержанию ↑

Срок подачи

На основании ч. 1 ст. 84 Закона служащий обязан подать рапорт не позднее 1 месяца до предполагаемой даты увольнения. Этот срок входит в период обязательной отработки.

Контракт может быть расторгнут до истечения 1 месяца, если это будет установлено соглашением с руководством подразделения. В таком же порядке могут быть установлены особые условия отработки. Также сотрудник может быть освобожден от отработки при наличии уважительных причин.

Служащий вправе сложить полномочия, оформив рапорт на имя начальника подразделения в произвольной форме. Документ необходимо передать руководству до истечения 1 месяца до предполагаемой даты увольнения. В дальнейшем сотрудник передает служебную атрибутику, получает документы и окончательный расчет.

к содержанию ↑

Особенности подачи и рассмотрения рапорта на увольнение

Принципы составления рапорта во многом схожи с заявлением на увольнение, но различия все же есть. Во-первых, граждане, работающие по трудовым договорам, увольняются с учетом норм ТК РФ, в то время как контрактники должны учитывать ведомственные постановления, приказы и иные нормативные акта. Во-вторых, некоторым контрактникам могут отказать в увольнении, если комиссия сочтет причины неуважительными.

Есть несколько моментов, которые важно учитывать тому, кто хочет расторгнуть контракт:

1. Рапорт составляется письменно и подписывается командиром.
2. Всегда указываются причины.
3. К рапорту прилагаются документы, подтверждающие уважительные причины расторжения контракта.

Рапорт лучше всего составлять в двух экземплярах. Один передается командиру, а на втором ставится отметка о принятии.

к содержанию ↑

Из армии

Вопрос рассматривает аттестационная комиссия и дает заключение, затем командир на основании этого заключения выносит приказ.

Какие сведения указываются в документе:

• Ф.И.О., должность, звание командира;
• Ф.И.О., должность, звание увольняющегося;
• причины увольнения (подробно);
• опись представленных документов;
• дата составления, подпись.

Решение об увольнении военнослужащего принимается в течение 30 календарных дней с момента получения рапорта командиром.

к содержанию ↑

Из МВД

В ст. 84 ФЗ от 30.11.2011 №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел…» сказано, что сотрудник полиции вправе подать рапорт в любое время за месяц до даты увольнения. Месяц – это предупредительный срок, но с разрешения руководителя могут уволить и раньше.

Что указывать в рапорте:

• Ф.И.О., должность, звание непосредственного руководителя;
• Ф.И.О., звание, должность увольняющегося;
• формулировка «прошу вас уволить меня по собственному желанию по пп.2 ч.2 ст. 82 ФЗ от 30.11.2011 №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации»;
• нужна ли медкомиссия для проверки состояния здоровья;
• дата, подпись.

В отличие от военнослужащих, полицейские могут увольняться без указания и подтверждения уважительных причин.

к содержанию ↑

Из прокуратуры

С сотрудниками прокуратуры заключаются трудовые договоры, а не контракты, и вместо рапорта об увольнении подается заявление. Здесь действуют нормы ТК РФ, и заявление подается за две недели.

Какая информация понадобится:

• Ф.И.О., должность вышестоящего руководителя;
• Ф.И.О., должность увольняющегося;
• формулировка «прошу уволить меня по собственному желанию, п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса»;
• дата увольнения;
• подпись сотрудника.

к содержанию ↑

Из УФССП

Как пишется рапорт на увольнение из ФССП:

1. Вверху шапки указывается Ф.И.О., должность, специальное звание вышестоящего руководителя. Далее вписываются сведения об увольняющемся.
2. После заголовка «рапорт» указывается формулировка «Прошу расторгнуть со мной контракт и уволить со службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации по моей инициативе в соответствии с пунктом 2 части 2 ст. 80 Федерального закона от 01.10.2019 №328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
3. Внизу ставится дата и подпись.

к содержанию ↑

Из ФСБ

Как и в случае с военнослужащими армии, сотрудники ФСБ могут уволиться по собственному желанию только при наличии уважительных причин. Порядок рассмотрения вопроса о расторжении контракта тоже идентичен. При составлении рапорта можно воспользоваться образцом для служащих ВС РФ.

Из УФСИН

Чтобы уволиться из УФСИН, нужно подать рапорт за месяц до увольнения (ст. 87 ФЗ от 19.07.2018 №197-ФЗ «О службе в уголовно исполнительной системе…»). Через месяц контракт расторгается, но до этого необходимо сдать оружие, жетон с личным номером, служебное удостоверение и другие вещи, выданные для работы.

Увольнение из других служб

При увольнении из других органов (например, МЧС или Росгвардии) могут использоваться нормы ТК РФ или ведомственных законов. В МЧС бывают как аттестованные сотрудники, так и работники без погон. В первом случае есть контракт и подается рапорт, во втором люди работают по трудовым договорам и подается заявление об увольнении.

Везде установлен двухнедельный предупредительный срок.

Рапорт или заявление подаются вышестоящему руководителю. До окончания предупредительного срока можно передумать и отозвать их.

Увольнение военнослужащего (по контракту) по собственному желаниюЗаявление на увольнение по собственному желанию – образцы и бланкиЧто лучше увольнение по соглашению сторон или по собственному желанию

к содержанию ↑

Обязательные выплаты при увольнении

В обязательном порядке выплачивается зарплата (денежное довольствие, содержание) за отработанный период. Если есть неиспользованный отпуск, компенсируется и он.

Бывают и дополнительные выплаты. Например, военнослужащим перечисляется до одного оклада материальной помощи, до 25% оклада премии за добросовестную службу. При этом после расторжения контракта утрачивается право на льготы и выплаты, которыми можно было пользоваться во время службы.

к содержанию ↑

Рапорт на увольнение по собственному раньше окончания срока контракта: чем грозит

Помимо утраты права на льготы, увольняющиеся могут столкнуться с рядом сложностей:

1. Если отношения с командиром плохие, он может отказать в увольнении по собственному, но начать придираться и в итоге уволить «по статье» за виновные действия. Например, за несоблюдение условий контракта.
2. Возврат денег по военной ипотеке. Если она не погашена, деньги придется возвращать в бюджет.

Даже положительное заключение аттестационной комиссии не является безусловным основанием для увольнения по собственному, т.к. окончательное решение принимает вышестоящее воинское должностное лицо (п. 47 Постановления Пленума ВС РФ от 29.05.2014 №8 «О практике применения судами…»).

к содержанию ↑

Командир не подписывает рапорт: что делать

Если же командир просто отказывается принимать заявление, можно отправить документы заказным письмом с уведомлением о вручении. Отсчет предупредительного срока начнется со дня, следующего за датой получения рапорта командиром.

Даже если действовать правильно и по закону, в реальности это не гарантирует ничего. Особенно если речь идет об увольнении военнослужащего, где окончательное решение зависит от комиссии и командира. Если в расторжении контракта отказывают безосновательно, помимо суда можно обратиться в военную прокуратуру.

За несоблюдение трудового законодательства жалоба подается в трудовую инспекцию.

к содержанию ↑

Как правильно написать рапорт на увольнение из МВД?

Часто сложности возникают по поводу того, как составить рапорт на увольнение из МВД по собственному желанию. Трудность возникает, если с сотрудником заключен контракт, срок которого не окончен. При таких обстоятельствах для увольнения должна быть веская причина, иначе в трудовую книжку увольняемого могут внести запись о несоблюдении условий по действующему договору.

Обстоятельства, беспрепятственно позволяющие уволиться из полиции:

Допускаются и другие причины. Расторгнуть контракт можно и по соглашению сторон.

Для увольнения по собственному желанию требуется подать прошение, которое должно быть верно оформлено отвечать соответствующим правилам:

• заявление должно быть адресовано вышестоящему руководству – начальнику, с указанием его имени и звания;
• имя и звание сотрудника;
• наименование структурного подразделения и органа исполнительной власти, регион;
• в тексте указана причина расторжения контракта;
• наличие ссылки на нормы права;
• просьба об осуществлении расчета и выдаче личных документов;
• указано согласие или отказ от прохождения врачебной комиссии;
• наличие даты и личной подписи увольняемого.

Помимо этого, рекомендуем приложить документы, которые могут подтвердить уважительную причину, послужившую расторжению контракта.

В последний день работы сотруднику выплачивается расчет, и выдаются личные документы и приказ. Законом установлен срок, в течение которого происходит поиск кандидата на место увольняемого. За это время полицейский имеет право изменить свое решение.

к содержанию ↑

Составление рапорта в случае увольнения по выслуге лет

Конкретного образца в этом случае не предусмотрено. Рапортовать об увольнении можно в произвольной форме. В шапке заявления аналогично указываются:

Вам также будет интересно:

• наименование структурного подразделения, органа исполнительной власти, регион;
• имена и воинские звания сотрудника и начальника.

Далее в теле рапорта указываются:

• основания и просьба об увольнении, право получения пенсии со ссылкой на ст. 82 N 342-ФЗ ;
• согласие или отказ от ВВК;
• просьба об осуществлении расчета в последний день службы и выдаче личных документов;
• наличие или отсутствие неотгулянных отпускных дней.

Руководству нужно ходатайствовать о расторжении контракта по выслуге, ссылаясь на нормы законодательства. Это поможет избежать той ситуации, когда командование удерживает на службе ценные кадры безосновательно. В результате этого сотрудник продемонстрирует руководству знание собственных прав и даст понять серьезность своих намерений.

В теле рапорте можно упомянуть об отсутствии претензий к подразделению и заверить его личной подписью.

Как было сказано, рапортовать можно в произвольной форме, отсутствие ссылок на законодательство разрешается.

Рапорт на увольнение, который составлен верно, поможет предотвратить недопонимания с руководством на первоначальном этапе. Документ, оформленный в соответствии с правилами, позволит защитить трудовые права увольняемого.

Порядок увольнения из МВД по собственному желанию: пошаговая инструкция и образец рапорта

Чтобы подробнее разобраться с процедурой расторжения трудовых взаимоотношений, необходимо обратить внимание на Федеральный закон под номером №342, который регулирует нюансы службы в органах внутренних дел, а также описывает процесс увольнения с должности в МВД. ФЗ был принят в 2025 году.

к содержанию ↑

Когда увольнение запрещено

Отказ сотрудника от выполнения обязательств, прописанных в условиях контракта, влечет увольнение на основании пп. 13 ст. 82 N 342-ФЗ .

Выплаты, положенные сотруднику МВД при увольнении. О сроках выплат

При увольнении организация должна рассчитаться с увольняемым в полном объеме:

Выплата полного расчета происходит наличными или безналичным способом на карту или счет в банке. Если ранее сотрудник не получил компенсацию за нахождение на больничном, то оформить ее следует в момент увольнения. Зачисление денежных средств осуществляется не позднее дня, указанного в документах.

к содержанию ↑

Насколько полезной оказалась эта статья?

Средний рейтинг 5 / 5. Всего голосов: 10

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ всегда доступны для Вас! Именно Вашу проблему можно решить так:

Как правильно составить?

Этот документ подается в отдел кадров за 1 месяц до желаемой даты ухода со службы. Чтобы документ был принят, необходимо правильно указать, кому он направляется, сделать все ссылки на законодательство, четко и ясно изъяснить свои требования.

Но так как единой установленной формы нет, сотрудники часто путаются и составляют рапорт на увольнение из МВД с ошибками.

Кому подается?

Первым делом необходимо определиться, кто является непосредственным руководителем. Ответ на этот вопрос содержится в Разделе 6 Приложения 1 к Приказу МВД России от 01.02.2018 г. № 50.

1. Министр внутренних дел и его заместитель.

• высший и старший начальствующий состав;
• сотрудники, назначенные на должность самим министром;
• полковники полиции, юстиции, внутренней службы.

Заместитель министра внутренних дел освобождает от должности сотрудников, которых сам назначил на должность.

1. Руководители подразделений центрального аппарата, территориальных органов, структурных подразделений округов и регионов – сотрудников, которых назначили своим Приказом на должность.

к содержанию ↑

Заполнение шапки

Таким образом, в правом верхнем углу рапорта указываются:

• должность;
• специальное звание;
• ФИО начальника.

Основная часть

После наименования документа (Рапорт), необходимо заполнить его основную часть.

1. Главная формулировка.

Без пресловутых слов «прошу уволить меня со службы в ОВД РФ по собственному желанию», конечно, не обойтись, но перед ними или после необходимо сделать ссылку на п. 2 ч. 2 ст.

88 ФЗ № 342 «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

1. Выбор даты.

Она не должна быть меньше 1 месяца со дня подачи рапорта в отдел кадров.

Например, капитан Пучков И.И. решил уйти со службы по собственному желанию. Рапорт он подал 10 июля 2019 г.

1. Согласие или отказ от прохождения ВВК.

Военно-врачебная комиссия нужна тем сотрудникам, которые планируют дальнейшее возвращение на службу или собираются поступать в иные структуры, в которых результат комиссии необходим.

Формулировка будет приблизительно такой:

Если сотрудник решится на прохождение комиссии, рапорт необходимо подать не за 1 месяц, а как минимум за 2, чтобы до увольнения успеть пройти всех врачей.

1. Отпуск.

Как и трудовое законодательство, ст. 56 ФЗ № 342 дает сотруднику выбор: уйти в отпуск перед увольнением или получить компенсацию.

При желании сотрудника уйти в отпуск с последующим увольнением, формулировка может быть такой:

1. Проведение беседы.

Отдел кадров проводит с увольняющимся беседу о положенных ему выплатах, льготах, о будущем трудоустройстве.

Сотрудник может отказаться (о чем будет составлен акт) или согласиться на ее проведение.

Можно использовать следующую формулировку:

«На основании ст. 337 Приложения 1 к Приказу МВД России № 50 прошу провести со мной беседу. В ходе беседы прошу привлечь сотрудников правового, медицинского и финансового отделов (ст. 338)».

Или: «От проведения беседы, установленной ст. 337 Приложения 1 к Приказу МВД России № 50, отказываюсь».

1. Документы, выдаваемые на руки.

Нелишним будет указать и просьбу выдать копию Приказа об увольнении или выписку из него, что покажет осведомленность увольняемого в его правах.

к содержанию ↑

Заключительная часть

В заключительной части указываются:

• должность и специальное звание сотрудника;
• подпись с расшифровкой;
• дата подачи рапорта.

Следующая

ВыплатыДепартамент жилищного обеспечения и управления жилищным фондом