ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ
Денежное довольствие (в просторечии «зарплата») военнослужащих по контракту — это единственный официальный источник дохода, на который часто живут не только сами контрактники, но и все члены их семей, так как, согласно ФЗ № 76 от 27.05.1998 г., военнослужащим во время службы в ВС РФ запрещено заниматься любой иной приносящей доход деятельностью, кроме педагогической, научной и творческой. Неудивительно поэтому, что за любыми новостями, касающимися повышения денежного довольствия (ДД) военных, их семьи следят с особым вниманием. В настоящей статье подробно описывается повышение «зарплаты» военнослужащим в 2021 г.
— с учетом как прошедшей в конце 2020 г. плановой индексации их окладов, так и некоторых изменений, касающихся «зарплат» отдельных категорий контрактников в 2020–2021 гг.
к содержанию ↑Как изменились оклады военных в 2020 году
Последняя индексация денежного довольствия военнослужащих произошла 1 октября 2020 г. и составила 3 %. Именно настолько увеличились оклады по воинской должности и званию для всех категорий военных контрактников в заключительном квартале 2020 г.
Кроме того, в том же году были существенно увеличено ДД отдельных категорий служащих ВС РФ. Изменения коснулись:
- военнослужащих РВС и летчиков ВКС — им была установлена дополнительная прибавка в 23 000 руб.;
- моряков кораблей Каспийской флотилии ВМС РФ и разведчиков всех родов войск — в 2020 г. они начали получать 50-процентную надбавку от должностного оклада (повышение составило в среднем 6000–14 000 руб.);
- летчиков-испытателей с квалификационными разрядами — общая величина ежемесячного ДД им была увеличена на 54 000 руб.;
- контрактников 1-го года службы — надбавки для них были увеличены в размере 50 % от оклада.
Помимо повышения вышеуказанных надбавок и окладов отдельных категорий контрактников, в 2020 г. была осуществлена также поддержка военных медиков, принимавших участие в лечении больных коронавирусом, и других военнослужащих, по роду службы входивших в группы риска по заражению данной инфекцией.
Конкретные цифры в рамках борьбы МО РФ с COVID-19 в 2020 г. выглядели следующим образом:
- С апреля по октябрь Министерством обороны России были введены ежемесячные стимулирующие выплаты:
- военным врачам — 80 000 руб.;
- среднему медперсоналу — 50 000 руб.;
- младшему персоналу в в/ч и военных госпиталях — 25 000 руб..
Всем категориям военнослужащих, входивших в группы риска по заражению коронавирусной инфекцией, в этот же период времени производились выплаты по Постановлению Правительства РФ № 1312 — их размер составил от 20 до 100 % от ДД военных (в зависимости от категории контрактников).
к содержанию ↑Когда ждать индексации
Плановая индексация окладов военнослужащих в 2021 г. ожидается 1 октября. С этого дня должны будут увеличиться как оклады по званию контрактников, так и оклады по занимаемым ими должностям (и, соответственно, на столько же процентов повысятся все рассчитываемые по ним надбавки).
к содержанию ↑Очередное повышение окладов военнослужащим в 2021 г. было запланировано еще в 2019 г., и должно было составить 3,7 %. Однако из-за повышенной инфляции в 2020 г., вызванной усложнением экономической ситуации в России пандемией коронавируса COVID-19, Министерство обороны РФ планирует увеличить размер индексации окладов военнослужащих в 2021 г. до 4,9 %.
Как изменится денежное довольствие военных в 2021 году
Помимо того, что с 1 октября 2021 г. планируется общее повышение «зарплаты» военным (всем аттестованным рядовым, сержантам, прапорщикам, офицерам и генералам, проходящим в ВС РФ службу по контракту), ожидается, что в 2021 г. произойдет повышение денежного довольствия военнослужащим отдельных категорий.
В них входят:
- Женщины-военнослужащие, находящиеся в декретном отпуске, — им планируют повысить пособие по уходу за ребенком с 13 500 до 28 000 руб.
- Контрактники, принимающие участие в поддержании мира в Нагорном Карабахе. 19 декабря 2020 г. было принято решение о выплате им за каждый месяц, проведенный в зоне действия миротворческих сил, дополнительно двух окладов месячного содержания. Данная норма начала действовать с 1 января 2021 г.
- Наконец, как минимум до 31 декабря 2021 г., всем военным медикам будет выплачиваться специальная соцвыплата, установленная в ноябре 2020 г. Правительством России, размером от 600 до 3880 руб. за 1 нормативную смену в зависимости от категории медслужащего.
Таблица окладов военнослужащих в 2021 году
Базовые оклады военных контрактников по должности и званию были установлены в Приложениях № 1 и № 3 к Постановлению Правительства РФ № 992 от 05.12.2011 г. С того времени повышение окладов контрактников производилось несколько раз, а общий размер их индексации за 10 лет составил 11,7 %.
Соответственно, для того чтобы узнать точный размер окладов военнослужащих в 2021 г., цифры из таблиц в вышеуказанных Приложениях нужно увеличивать на те же 11,7 %. При этом нужно учитывать, что по данному алгоритму «зарплата» военнослужащих в 2021 г. будет определяться только до 1 октября. После этой даты базовые оклады нужно будет пересчитывать с учетом их очередной индексации.
Как уже указывалось выше, индексация «зарплаты» военнослужащим в 2021 г. составит либо 3,7 % (по старым планам Минобороны), либо 4,9 % (если предложение МО РФ о повышение индексации будет одобрено Правительством России).
Зарплаты военнослужащих сегодня
В текущем 2021 году до запланированного повышения месячные зарплаты военных колеблются в пределах от 30 до 100 тыс. руб. Конкретная сумма определяется послужным стажем, званием, местом прохождения службы и индивидуальными заслугами.
Трехэтапное увеличение денежного довольствия запланировано в федеральном бюджете на 2019-2021 годы в связи с инфляционными процессами.
Статистика зарплат военных
Термин заработная плата не совсем корректен по отношению к военным, поскольку работа в обычном понимании не тождественна воинской службе. Однако базовой составляющей денежного довольствия является должностной оклад, зависящий от звания и занимаемой воинской должности. Дополнительно предусмотрены ежемесячные надбавки и доплаты за особые условия.
Согласно статистике, предельные величины зарплат в среднем по стране до увеличения в 2021 году составляют:
- рядовых, ефрейторов, сержантов и прапорщиков – 30 тыс. руб.;
- младшего офицерского состава – 60 тыс. руб.;
- старших офицеров – 80 тыс. руб.;
- командующих лиц – 100 тыс. руб.
В денежное довольствие включаются надбавки от 10% до 40% должностного оклада в зависимости от количества лет выслуги. Показатель варьируется по видам войск и климатическим условиям несения службы и предусматривает доплаты в размере 100% за выполнение специальных задач и индивидуальные достижения в военной области.
к содержанию ↑Необходимость реорганизации кадров
На протяжении шестилетнего периода военные приравнены к госслужащим, что предполагает повышение окладов на аналогичных работникам муниципальных и государственных органов власти условиях. Армию в России затронут мероприятия:
- аттестация командного состава на соответствие занимаемой воинской должности и профессиональной пригодности;
- сокращение ненужных штатных должностей и перераспределение полномочий с направлением освободившихся денежных средств оставшимся лицам на службе;
- проведение слияния для ликвидации в силовых структурах управленцев и технического персонала без исполнения иных функциональных обязанностей;
- служебное тестирование перспективных кадров, находящихся в резерве.
Проведение реформ в военной сфере приведет к повышению денежного довольствия. Старт мероприятий запланирован к концу 2021 года с финишем в середине 2025 года.
Перспективы воинской службы и планы в отрасли
Постепенно армия переходит на контрактную основу, где основным мотивирующим фактором должен выступать патриотизм. Контрактники занимают сержантские и старшинские должности, полностью комплектуют ряд подразделений спецназа, экипажей подводных лодок и боевых кораблей. По сравнению со службой по призыву следует выделить преимущества:
- Заключение контракта на добровольной основе после изъявления желания, прохождения психологических тестов и сдачи физических нормативов. Привилегированный статус имеет даже рядовой солдат, для которого воинская часть – это работодатель с возвращением домой после завершения рабочей смены. Благодаря аналогии ряд вопросов с руководством регулируется не воинским Уставом, а трудовым кодексом.
- Высокое и стабильное денежное довольствие, выигрывающее в денежном измерении у других силовых ведомств. Кроме окладов по должности и званию на размер вознаграждения влияют доплаты и надбавки, устанавливаемые по следующим критериям:
- выслуге лет и дополнительному риску;
- знанию иностранных языков и великолепной физической подготовке;
- работе с секретными документами и в зонах с неблагоприятными климатическими условиями;
- уровню квалификации и личностным достижениям.
- Льготы и социальные выплаты, предоставляемые Министерством Обороны:
- возможность выхода на пенсию в возрасте 45-ти лет (при условии двадцатилетней выслуги) с предоставлением семи окладов в качестве выходного пособия;
- создание специальной военной ипотеки, позволяющей претендовать на жилье на льготных условиях;
- высокий уровень страхования, дающий возможность на страховую выплату до 2 млн руб. за получение увечья и до 3 млн руб. компенсации семье в случае гибели на боевом посту;
- обеспечение питания за счет государства, включая посещение служебной столовой;
- льготные условия при поступлении в средние специальные и высшие учебные заведения;
- бесплатное медицинское обслуживание в госпиталях;
- компенсация стоимости проезда в ежегодный отпуск в оба конца при прохождении службы в отдаленных регионах страны.
Неоправданная дешевизна призывов уходит в прошлое, поскольку затраты на подготовку и содержание срочников не окупаются в связи с годичным интервалом времени, по истечении которого бывшие солдаты вряд ли вспомнят пройденный курс обучения. Полный переход на наемную армию – мировая тенденция, нашедшая поддержку и в России. Ведь Отечество действительно должны защищать люди, избравшие сознательно военное поприще подобно любой другой профессии, а не отбывающие повинность и мечтающие о скорейшей демобилизации.
Следующая
