Порядок и особенности процедуры увольнения военнослужащего по состоянию здоровья

1. Носящие злокачественный характер, независимо от органа и степени поражения.
2. Доброкачественные, приводящие к значительному повреждению функций организма.

Как уволиться с военной службы по контракту?

Чтобы уволиться из армии, нужно сделать следующее.

Составить рапорт и подать его начальству

1. адресат: полное воинское звание, ФИО командира, номер воинской части;
2. личные данные обращающегося;
3. в содержании рапорта прописывается просьба об увольнении по состоянию здоровья;
4. перечень прилагаемых документов (медицинские справки, заключение);
5. проставляется подпись и дата.

• Скачать бланк рапорта о досрочном увольнении военнослужащего по состоянию здоровья
• Скачать образец рапорта о досрочном увольнении военнослужащего по состоянию здоровья

Побеседовать с командиром

Командир части после получения рапорта и медицинского заключения обязан провести беседу с военнослужащим.

В ходе ее проведения рассматриваются следующие вопросы:

1. сроки, в течение которых военнослужащий будет уволен в запас;
2. льготы, которыми он может воспользоваться после увольнения;
3. определяется военный комиссариат, в который будет направлен уволившийся с военной службы;
4. наличие жилья и будущее место жительство;
5. просьбы и пожелания военнослужащего.

По результатам беседы оформляется лист беседы, в котором ставят подписи лицо, ее проводившее, и военнослужащий.

Дождаться издания приказа

Издание и оформление приказов регламентируется Приказом Министерства обороны от 04.04.17г. №170, который содержит инструкцию по ведению делопроизводства в Вооруженных Силах РФ. Приказ – основной распорядительный документ военного управления, издаваемый на правах единоначалия командиром воинской части, в котором официально заявляется, что вы уволены с военной службы.

Форма приказа утверждена инструкцией о делопроизводстве и содержит следующие реквизиты:

1. наименование – Приказ командира войсковой части с указанием номера;
2. разновидность;
3. дата и порядковый номер документа;
4. название приказа;
5. основной текст;
6. место для подписи с указанием командира части, его звания, ФИО.

Оформляется на основании следующих документов:

• рапорта;
• заключения военно-врачебной комиссии;
• листа беседы.

Военный контракт прекращает свое действие со дня вынесения приказа. Исключение военнослужащего из списков личного состава производится в месячный срок со дня получения заключения военно-врачебной комиссии.

Забрать трудовую книжку и другие кадровые документы

В какие сроки выплачиваются компенсации и пособия?

При увольнении военнослужащему выплачиваются:

• денежное довольствие до дня его исключения из списков личного состава части;
• единовременное пособие;
• премия;
• материальная помощь.

Выплаты военнослужащему при увольнении по состоянию здоровья производятся в ближайшие сроки, установленные для оплаты денежного довольствия. Увольняющемуся в запас на руки выдаются: экземпляр военного контракта, трудовая книжка, военный билет.

Увольнение военнослужащего, проходящего службу по контракту, из Вооруженных Сил РФ по состоянию здоровья четко регламентировано действующими правилами и инструкциями. Законом закреплено прекращение военного контракта по данному основанию. Для увольнения обязательно получение заключения военно-врачебной комиссии.

Основания и порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья. Как получить выплаты?

Процедура отставки военного по состоянию здоровья отличается от расторжения контракта по другим основаниям. Определенные заболевания делают выполнение воинских обязанностей невозможным. Досрочный уход со службы предоставляет право воспользоваться положенными социальными гарантиями и льготами.

Перечень болезней, по которым увольняют с военной службы

Заболевания, являющиеся основанием для увольнения военного, закреплены в постановлении Правительства РФ № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе».

• Нарушение работы сердца, перепады давления.
• Заболевания нервной системы, сбои в работе конечностей.
• Проблемы с опорно-двигательным аппаратом, ограничивающие подвижность бойца.
• Острые и хронические болезни дыхательных органов.
• Психические и психосоматические расстройства.
• Венерические болезни.
• ВИЧ-инфекция.
• Подтвержденный диагноз туберкулеза.
• Заболевания кожи.

В зависимости от состояния здоровья, служащему могут присвоить ту или иную категорию:

1. А – годен.
2. Б – годен с незначительными ограничениями.
3. В – частично годен.
4. Г – временно не годен.
5. Д – не годен.

• Категория «Д» присваивается военнослужащим, полностью непригодным к военной службе. Назначение группы инвалидности и размер компенсации зависят от тяжести полученной травмы или заболевания. Каждый случай рассматривается комиссией индивидуально.
• Категория «В» назначается военнослужащим, частично пригодным к дальнейшей службе, ограничивая должностные обязанности. Компенсация выплачивается в случае потери здоровья не по вине сотрудника. При наличии страховки производятся страховые выплаты.

Обязательно увольнение при ограничении здоровья с категорией «В» вот в этих случаях:

• должность могут занимать лица со званием «старшина» или «главный корабельный старшина» и ниже;
• это срочная служба.

Есть ли льготы для уволенных по болезни из рядов Вооруженных сил?

Согласно Федеральному закону «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ, есть единоразовые выплаты и льготы. Сумма и количество возмещений зависят от:

1. должности;
2. звания;
3. стажа;
4. присвоения инвалидности и группы;
5. нереализованных субсидий и льгот в период службы.

Предоставляются бесплатные услуги в сферах:

• медицинского обслуживания;
• санаторно-курортного лечения;
• проезда на общественном транспорте.

Какие выплаты положены по заключению ВВК?

Военнослужащим, увольняемым из-за плохого здоровья, положены выплаты от государства. Перечень выплат:

1. При сроке службы более 10 лет предоставляется жилое помещение по выбранному месту проживания.
2. При стаже менее 20 лет – единовременная выплата 2 оклада.
3. Если стаж более 20 лет – единовременная выплата 7 окладов.
4. Оплата премии 25 процентов от месячного оклада – на усмотрение командира части.
5. Ежемесячное довольствие 2 оклада в течение года, если не достигнут пенсионный возраст (о предельном возрасте нахождения в строю военнослужащих читайте тут).
6. Имеющие правительственную награду получают дополнительно 1 оклад.
7. Единовременная выплата за военную травму 1 миллион рублей и 2 миллиона рублей военнослужащему на контрактной основе.
8. Оплата неиспользованного отпуска.
9. Получение оклада за последний месяц с надбавками за звание и должность.
10. Расчет за предоставленный больничный лист.
11. Ежемесячные пособия за полученные военные травмы предоставляются инвалидам:

• 1 группы – 14000 р.;
• 2 группы – 7000 р.;
• 3 группы – 2800 р.

Что должно быть в характеристике и в других документах?

Документы, необходимые военнослужащему, при увольнении с военной службы по состоянию здоровья:

Служебная характеристика. В документе должны быть отмечены:

• сведения о влиянии состояния здоровья бойца на исполнение им обязанностей военной службы по занимаемой должности;
• мнение о целесообразности сохранения армейца на военной службе.

• звание;
• номер части;
• фамилия, имя, отчество;
• год рождения;
• месяц и год призыва или поступление на военную службу по контракту;
• цели освидетельствования и предварительного диагноза.

• результаты медобследования состояния здоровья военнослужащего;
• обращения за медицинской помощью;
• количество потери трудовых дней за последние 2 года, связанное с состоянием здоровья.

• личные данные военного;
• идентификационные данные контракта;
• причины написания рапорта на отставку;
• приводятся ссылки на законодательные и нормативные акты;
• перечень документов, подтверждающих причину увольнения;
• ходатайство о направлении личного дела по месту жительства в отделение военкомата;
• ходатайство о предоставлении жилья;
• документы на право собственности жилого помещения или сведения об отсутствии таковых.

• Скачать бланк рапорта на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья
• Скачать образец рапорта на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

Как получить страховые и другие выплаты и компенсации?

1. вида компенсации;
2. группы инвалидности;
3. пенсии.

• Военное удостоверение.
• Паспортные данные всех членов семьи.
• Документ из МСЭК, подтверждающий получение травмы при исполнении военных обязанностей.
• Справку из образовательного учреждения ребенка.
• Свидетельство о смерти – в случае гибели военнослужащего.

Список документов передается по месту жительства в военный комиссариат.

Сроки комиссования

Период увольнения по болезни для каждого военного индивидуальный. Минимальный срок пребывания в медицинском учреждении – 30 дней. В случае, если медицинский осмотр не требуется, служащий получает заключение в день прохождения освидетельствования.

Результаты передаются в часть в течение 5 суток. При необходимости в дополнительном рассмотрении срок может быть продлен.

Если процесс комиссования затягивается на 2–3 месяца, следует обратиться к командиру для выяснения причины. Если итоги неудовлетворительные, нужно составить претензию на имя командующего или руководство медицинского учреждения, потом можно подать жалобу в военную прокуратуру, обратиться в суд.

Процесс комиссования из рядов Вооруженных сил регламентируется законодательными актами и не доставляет особых проблем служащему. Соблюдение специальной процедуры при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья необходимо из-за специфики воинских обязанностей.

Увольнение военнослужащего из-за болезни

Причиной увольнения военнослужащего по состоянию здоровья может явиться как постепенно развивающееся заболевание, которое в конечном итоге препятствует полноценному исполнению им служебных обязанностей или делает невозможными их исполнение по занимаемой должности, так и полученная травма. В последнем случае характер травмы имеет существенное значение лишь в аспекте определения уровня льгот и компенсаций.

Следует учитывать, что основанием к увольнению с правом на получение льгот и компенсаций от государства служит любой установленный военно-врачебной экспертизой ущерб здоровью, понесенный военнослужащим в период несения службы. То есть к ним может быть отнесена как бытовая травма, так и полученная в период исполнения служебных обязанностей. Получение ранения или травмы в период участия в боевых действиях является наиболее критичным и гарантирует самый высокий уровень компенсаций и льгот в случае увольнения.

Увольнение по болезни военнослужащего производится на основании медицинского освидетельствования, которое проводит специальная военно-врачебная комиссия (ВВК). При этом обследуемому, в зависимости от состояния его здоровья, присваивается в таком случае одна из следующих категорий годности с указанием ее в военном билете:

• «В» — ограниченно годен к военной службе (увольняется с зачислением в запас);
• «Д» — не годен к военной службе (освобождается от воинской обязанности, не подлежит воинскому учету).

В отношении различных категорий военнослужащих — в зависимости от того, служат ли они по призыву либо по контракту, а также от имеющихся воинских званий, российским законодательством предусмотрены особенности, связанные с возможностью уволиться и обязательностью данной процедуры. С категорией годности «Д» службу продолжить не получится ни при каких обстоятельствах, в этом случае следует так называемое «комиссование» по медицинским основаниям с установлением соответствующей группы инвалидности.

С присвоением категории годности «В» обязательно комиссовать срочников, а также контрактников в званиях солдат (матросов) и сержантов (старшин). Для офицеров и прапорщиков (мичманов) признание их ограниченно годными к военной службе не лишает их права продолжать служить на должностях, позволяющих выполнять соответствующие состоянию здоровья общие, должностные и специальные обязанности. Но в любом случае право уволиться по медицинским основаниям, в том числе досрочно, за ними сохраняется.

Закон об увольнении военнослужащего по состоянию здоровья

Основания для увольнения военнослужащего по состоянию здоровья установлены Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Они указаны в статье 51 данного закона в качестве отдельных подпунктов:

• «в» пункта 1 — в связи с признанием ВВК не годным к военной службе;
• «г» пункта 1 — в связи с признанием ВВК ограниченно годным к военной службе контрактника на воинской должности ниже прапорщика;
• «б» пункта 3 — по инициативе военнослужащего при замещении им должности офицера, прапорщика (мичмана) в связи с признанием ВВК ограниченно годным к военной службе.

Вынесение решений ВВК, дающих право увольнять с военной службы, производится на основании Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565. Документ включает в себя Расписание болезней, в соответствии со статьями которого осуществляется присвоение категорий годности к военной службе.

Кроме того, указанное Положение определяет медицинские показатели возможности несения службы в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, причем не только для самих военнослужащих, но и для членов его семьи. В таком случае выявленные противопоказания, при невозможности перевода в другую местность, также будут являться основанием для увольнения с военной службы по уважительным причинам.

Право на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья и предоставление в связи с этим государственных гарантий и компенсаций подтверждено другими законами и нормативно-правовыми документами действующего российского законодательства, в том числе Федеральным законом от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Отдельные вопросы предоставления льгот и выплат регулируются также законами «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу», «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих».

Увольнение по состоянию здоровья: перечень заболеваний

Список заболеваний, которые могут основанием для увольнения из армии в соответствии с Расписанием болезней, весьма обширен. Общее свойство всех этих болезней: невозможность дальнейшего несения службы без ущерба для здоровья или полноценного исполнения военнослужащим своих обязанностей.

Причем не всегда нарушение здоровья сопровождается полным отстранением от военной службы. При отдельных диагнозах допускается присвоение категории годности «Г», означающей временную негодность до последующего через 6-12 месяцев переосвидетельствования. Категория «В» также может присваиваться на период лечения, в случае его успешности позволяя возобновить прохождение службы.

Неизлечимые инфекционные заболевания

Функциональные расстройства временного характера на фоне инфекционных болезней

Каков порядок увольнения?

Вам также будет интересно:

Инициировать прохождение медицинского обследования может как сам военнослужащий, так и его прямое начальство.

К условиям, по которым военнослужащий может быть отстранен от службы, относятся:

Каков алгоритм процедуры увольнения:

• военнослужащий обращается к врачу с жалобами на состояние здоровья;
• его направляют на прохождение ВВК;
• оформляется приказ об увольнении;
• увольняемый получает положенные денежные выплаты.

Минимальный срок процедуры составляет 3 месяца. Одновременно с заключением о негодности к военной службе ВВК выносит заключение, в котором устанавливает необходимость предоставления военнослужащему освобождения от службы ровно до того момента, пока он не будет исключен из списка личного состава воинской части (ВЧ). Военная служба считается оконченной с того момента, когда военнослужащего исключили из списков личного состава ВЧ приказом командира ВЧ.

Составление рапорта

Этот документ имеет важнейшее значение в ситуации, когда военнослужащий покидает ряды воинской службы. Именно поэтому рапорт должен быть составлен юридически верно. Рапортовать об увольнении следует непосредственному начальнику в произвольной форме.

Сделать это можно после прохождения военнослужащим ВВК и получения категории. Для того чтобы верно составить рапорт, в нем следует указать:

• данные увольняющегося и командира ВЧ;
• основания, послужившие причиной для увольнения, а именно заключение ВВК с указанием на конкретное заболевание или имеющееся увечье;
• данные о составе семьи;
• жилищные условия – наличие жилого помещения для проживания;
• информация о месте проживания семьи на текущий момент времени;
• согласие или несогласие на увольнение до обеспечения;
• дату рапорта и личную подпись.

В дополнении к рапорту требуется приложить медицинское заключение с диагнозом и копию договора найма служебного жилья.

При досрочном расторжении контракта командир части должен провести с увольняемым беседу. Какие сведения должно сообщить должностное лицо:

• информация о сроках увольнения;
• предусмотренные льготы, в случае, когда военнослужащий уходит в запас или в отставку;
• данные об отделе военкомата, в котором запасник будет стоять на учете;
• запросить у увольняемого данные о фактическом месте жительства после увольнения;
• выяснить наличие или отсутствие дополнительных просьб военнослужащего.

Беседа должна быть зафиксирована документально на специальном листе. Этот документ приобщается к личному делу военнослужащего.

Выплаты и компенсации при увольнении

При увольнении по состоянию здоровья положена одноразовая выплата военнослужащим, включающая в себя:

Трудовой стаж является определяющим фактором при расчете единовременного пособия. Если военнослужащий отслужил 20 лет и более, то размер выплаты будет составлять от 7 до 15 окладов , в остальных случаях, когда трудовой стаж меньше указанного периода, увольняемому будет выплачено от 2 до 5 окладов .

Кроме того, при выходе на пенсию военнослужащему положено:

• выплата оклада за последний служебный месяц;
• компенсирование вещевого имущества;
• премиальная выплата;
• компенсация за неиспользованные отпускные дни.

Выплаты для военнослужащих, которым присвоена категория Д

Назначение такой категории предполагает невозможность дальнейшего исполнения обязанностей ввиду серьезных заболеваний. В этом случае военнослужащему одновременно может быть присвоена группа инвалидности. Поэтому размер компенсации в каждом отдельном случае индивидуален.

Кому положена пенсия?

Размер пенсии будет зависеть от группы инвалидности, которая была присвоена военнослужащему, имеющему определенного рода заболевания:

На размер пенсионной выплаты влияет наличие повышенного районного коэффициента. Тогда сумма пенсии будет отличаться в большую сторону.

К необходимым условиям закон относит:

• достижение 45-летнего возраста и 20 лет общей военной выслуги;
• достижение 45-летнего возраста и 25 лет общего трудового стажа (при этом, минимальный стаж военной службы должен составлять 12 лет 6 месяцев).

Если офицер отслужил менее 10 лет, он вправе обратиться за получением льготных условий на ипотеку.

Какие последствия несет увольнение?

Увольнение с военной службы из-за проблем со здоровьем не относится к таким основаниям, которые негативно бы сказывались на трудовой репутации гражданина. Увольняемый по состоянию здоровья имеет те же льготы, что и другие военнослужащие, которые ушли в отставку или покинули армию, когда истек срок их контракта.

Военным пенсионерам причитаются социальные льготы, например, право бесплатного проезда в общественном транспорте или медицинское обслуживание вне очереди.

Законодательство дает гарантии данной категории граждан, а именно:

Нарушение состояния здоровья – это важное основание, которое дает право сотруднику уволиться по собственной инициативе. Это условие также распространяется и на военнослужащих. Однако ввиду специфики данной профессии, увольнение по состоянию здоровья – особенный случай, который требует соблюдения всех предусмотренных законодательством нюансов.

Система выявления в армии проблем со здоровьем военнослужащих

Если же мужчина служит в рядах вооруженных сил по контракту и у него обнаружились серьезные проблемы со здоровьем, то в кротчайшие сроки создается медицинская комиссия, устанавливающая ограниченную годность лицу, которому даже не поможет комплекс проводимых медицинских мероприятий, согласно Постановлению №565.

Категории годности

В военной службе существует 3 категории годности:

Если военнослужащему ставят категорию годности для ВС РФ «Д», и при этом сопровождают данное определение такими диагнозами как:

1. ВИЧ;
2. сифилис;
3. онкология;
4. эпилепсия;
5. глухота или слепота;
6. болезни сосудов или сердца;
7. болезни, связанные с работой мочевого пузыря;
8. лепра;
9. туберкулез;
10. болезни крови;
11. расстройства психики и так далее, то такому военному необходимо будет уволиться в запас. Категория «Д» подразумевает непригодность военнослужащего к служению в рядах ВС РФ . Следовательно, у такого сотрудника появляется возможность в любой момент уволиться в запас.

Военно-врачебная комиссия

Согласно ст. 16 ФЗ №76, диспансеризация проходит или ежегодно, или после получения увечий или после перенесенного заболевания. В задачу военного медицинского работника входит:

Как подать рапорт на увольнение по состоянию здоровья

Если военнослужащему была поставлена ограниченная годность для службы в ВС РФ, то он обязан уведомить об этом своего командира или начальника. Для этого необходимо будет составить рапорт о досрочном увольнении по причине состояния здоровья.

В данном документе должно быть отражено:

После ознакомления высшего начальства с данным рапортом, должна последовать череда таких действий как:

1. устанавливание или ликвидация сроков отработки;
2. рассмотрение возможности о переводе на другую, менее нагруженную должность;
3. выявление льгот, которыми военнослужащий, уволенный в запас, может пользоваться в будущем.

Какие выплаты полагаются уволенным в запас по здоровью

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья подразумевает, что ему потребуются выплаты и компенсации. Но какие именно выплаты?

Согласно ст. 3 ФЗ №306, военнослужащий вправе претендовать на единовременную выплату, размер которой прямым образом зависит от стажа работы. Например, при опыте работы до 20 лет, денежное довольствие выплачивается в размере 2-х окладов.

Если же работник отработал более 20 лет – то в размере 7 окладов.

Также не стоит забывать и о других заслугах военнослужащего, например, наградах, так как за них полагается единовременная выплата в размере 1 оклада.

Если до истечения одного года после увольнения с военной службы, бывший военнослужащий оформляет инвалидность в связи с травмой, ранением или заболеванием, полученных в период прохождения военной службы, то он имеет право на получение страховой выплаты. При повышении группы инвалидности(полученной из-за травмы, болезни в период службы) в течение одного года после увольнения, гражданину обязаны выплатить разницу суммы от той, которую ранее получил от страховой компании.

Также при увольнении с ВС в связи с военной травмой, полагается:

1. контрактнику – единовременное пособие в размере 2 562 112, 32 рублей;
2. призывнику – 1 281 056, 16 рублей.

В случае смерти военнослужащего, родственникам полагается выплата в размере 3 843 168, 47 рублей.

Для получения указанных выплат необходимо подготовить такой пакет документов, как:

1. копию паспорта военнослужащего, который будет получать пособие (в случае его смерти – копия документа, удостоверяющего родство, близкого родственника);
2. заявление от военнослужащего на получение выплаты или от одного члена семьи;
3. заключение мед.комиссии;
4. справка – Приказ №1100;
5. выписка из Приказа об исключении военнослужащего из ВС РФ;
6. копия рапорта.

Согласно Приказу Минобороны РФ от 06.05.12 г. №1100 «О порядке выплаты единовременного пособия, согласно ч. 8 и 12 ст.

3 ФЗ №306 от 07.11.11 г. «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им выплат», комиссариат, или командир воинской части, или руководитель центрального органа управления должны обеспечить оформление необходимых документов для получения страховых выплат пострадавшим человеком или его родственниками и направить их в страховую компанию.

Оформлением документов на получение страховых выплат и пенсии по инвалидности зачастую занимается Военный комиссариат по месту жительства.

Военным инвалидам ЕДВ и компенсации за проезд, санаторно-курортное лечение и медикаменты оформляют в Пенсионом фонде.

Выход на пенсию

В рамках Закона №4468-1, для военнослужащих, у которых состояние здоровья ухудшилось, существует особый порядок выхода на пенсию. Если мужчина был уволен из-за плохого состояния своего здоровья, то ему полагается ежемесячная выплата . Но данное пенсионное обеспечение полагается лишь тем, кому:

Если военнослужащему есть уже 45 лет, и он хочет уволиться из ВС, то, согласно ст. 7. Закона №4468-1, он вправе выбрать себе пенсию.

Военным

Выплаты военнослужащим при рождении ребенка в 2024 году

Читать далее

Военным

Вузы Москвы с военной кафедрой 2021/2024

Читать далее

Военным

Какого числа День Сухопутных войск в 2024 году

Читать далее

Военным

Зачем нужна военная кафедра

Читать далее

Военным

Документы для получения военного билета в 2024 году

Читать далее

Военным

В какие войска берут с категорией «В»: особенности, требования и рекомендации

Читать далее